社保五险中，生育险较为特殊，但是对于孕期的职工保障力度十分大，以至于很多已经离职或者是自由职业者也都会想尽办法代缴生育保险。代缴生育保险有哪些注意事项？如何选择代缴公司？本文带你了解一下！

代缴生育保险要看准时机，避免白交了！

生育保险报销条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；符合国家和地区人口与计划生育规定。

注：这里的连续足额缴费一年以上是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上。

这里也提醒大家在职期间参保可以保障职工正常享受生育保险待遇。但是在社保代缴的时间上就需要认清时间了。

可以只代缴生育保险吗？

生育保险是职工社保五险中的一类，而职工社保无论是正常参保还是代缴都必须统一缴纳，不存在单独缴纳某一险或某几险的情况。

代缴生育保险找哪家公司？

在代缴社保公司的选择额上，合规性是第一要素。代缴社保公司资质包括涵盖人力资源服务的营业执照、《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》。下面风险几个关于生育保险的几个知识点，对需要代缴的你有帮助哦。

《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

生育保险支付范围有：生育津贴；生育医疗费用；计划生育手术医疗费用；国家和本市规定的其他费用。

生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。

上述内容你看懂了吗？生育保险对处于妊娠期的女性职工而言十分重要，一定要重视。需要代缴的小伙伴可以选择亲亲小保，公司资质齐全，服务专业，更多生育保险报销问题，欢迎留言咨询。