50人公司可以把社保外包出去么？

辛老板在南京有一个50人的公司，生意其实一直也是不温不火的，最近这个公司的人事辞职了，辛老板准备有一些活就自己干了，自己老板人事全兼，一个月虽然省不了太多钱，但是也是为了节省一点开销，毕竟在这个水深火热的环境中，有钱才是活下去的源泉，钱是要花在刀刃上的。不过人事的活看起来没什么难度，实际上也是愁坏了辛老板，自己也不是很了解，此时想找个第三方人事服务公司把人事的活外包出去，于是找到了亲亲小保进行咨询。

情况统计：

1、辛老板的公司坐落在南京；

2、想把自己公司的社保外包出去；

3、自己不会操作，需要专业人士来操作。

最开始辛老板也是存在怀疑的态度，毕竟现在很多的人在潜意识里面认为中介或者代理这个行业都是不靠谱的，亲亲小保在和辛老板沟通的时候也介绍了小保的优势和服务模式以及小保的相关行业资质，慢慢的在沟通中才打消了辛老板的顾虑，并且觉得小保也是比较专业，与小保展开了合作。

知识拓展：社保代缴公司要拥有哪些合法资质

社保代缴公司很多，但是我们怎么分辨这些公司是不是靠谱的呢，我们要看这个公司的基本资质：营业执照、劳务派遣服务许可证以及其他证明，如果都有了可以初步的证明这个公司是好还是坏，如果拿不准主意的话，还是来亲亲小保进行咨询吧。

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