广东企业找社保代理公司为员工缴纳社保可以吗

Nov 22, 2020

咨询:公司人数众多,又有很多的季节性用工,咨询找社保代理公司为员工缴纳社保可以吗?

员工在参保问题上的重视更加促使了企业在参保问题上的看重,很多企业都有代理参保的需求,这种代理参保的方式合理吗?本文带你了解一下!

社保代理

所谓的社保代理是指由人力资源服务公司代理企业社保账户的方式。既可代缴企业社保账户,又可以提供账户参保。在当前用工结构多样化,进一步解放企业冗杂的人力资源工作的要求上备受欢迎。

题目的问题:广东企业找社保代理公司为员工缴纳社保可以吗?

当然是可以的。

现如今企业有代缴的需求并不少见,一方面是一些企业缺乏专业的人事专员,无法提供靠谱的员工社保申报工作;另一方面是企业出于优化人事管理结构,减少企业支出的需求。就企业角度考虑,提供合规的社保代理工作,减少企业非核心业务的支出是找社保代理公司主要原因;员工角度考虑,本身五险权益不受影响即可。

正规社保代理公司的资质和服务内容有哪些?

正规的社保代理公司须具备相应的营业执照、《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,三证。

企业的社保代理服务内容包括

1.社保开户:帮企业在社保中心开立企业的社保账户,并帮企业取得社会保险登记证。

2.社保缴费基数核定:根据当地社保政策,并结合企业和企业员工的实际情况,帮企业计算并确定员工的社保缴费基数。

3.增减员手续:根据企业员工的调整情况,为企业及时办理社保账户的增员和减员手续,确保企业员工社保的正确和正常缴纳。

4.社保费用明细报表:为企业及时出具企业员工社保缴费的明细报表,以便企业准确掌握社保缴纳情况,并对社保费用进行对账核查。

5.社保待遇报销申领:协助员工办理社保待遇报销,还有各项社保待遇的申领工作。

等等。

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