国庆加班7天抵平时上班17天!加班狗的工资加起来绕地球...

2019-10-08

大数据显示,放假越长对经济贡献越大!

支付宝数据:“十一”黄金周期间,国民消费猛增,人均实体店消费频次比去年增长45%。

所以,让我们尽情的放假吧!

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但是,如果国庆假期7天全部加班的话,加班费就可以抵得上17天的工资!

国庆所有加班狗的工资加起来绕地球肯定超过一圈...

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今年国庆节放假安排为:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。实际上,这7天假期当中,只有10月1日至3日是国庆法定假日,另外4天属于相邻公休日或调休时间。

2019年国庆假期工资支付标准:

《北京市工资支付规定》,用人单位在10月1日至3日这3天安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;

10月4日、5日、6日、7日作为公休日或公休日的调休时间,在此期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

实行月工资制的用人单位在将劳动者月工资折算为日或小时工资时,即:日工资以月计薪天数21.75天进行折算,小时工资在日工资基础上除以8小时进行折算。

今年长假期间的加班工资计算方法为:

法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数

公休日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数

例:王某月工资5000元,如果单位安排该他在10月1日至3日期间加班1天,那他的日加班工资就应该为:5000(元)÷21.75(天)×300%×1(天)=690(元),如果这3天全部加班,加班工资将达到2070元。

如果单位安排他在10月4日至7日加班1天且不能补休,他的加班工资应为:5000(元)÷21.75(天)×200%×1(天)=460(元),如果这4天全部加班,加班工资达到1840元。

如果一名职工在国庆这7天一直按照正常工作时间加班,一天不休的话,可以拿到的加班费就高达3910元,相当于17天的日工资。

提醒大家,一些单位会在节日期间给员工发红包或过节费以示奖励。但红包是一种福利,不等于加班费,红包不能冲抵加班费。