最低工资新标准,12月1日起正式执行
最低工资标准有了新变化!
大家赶紧一起来看看吧,文末还附有全国各省市最低工资一览表(2025年10月1日更新)。
一、人社部发布《技能人才最低工资分类参考指引》

技能人才工资如何确定?
1.具体分为四大类别:
基础类岗位:对企业生产经营有基础性作用的岗位。
重要类岗位:对企业生产经营有较为重要作用的岗位。
关键类岗位:对企业生产经营有关键性作用的岗位。
核心类岗位:对企业生产经营有核心关键性作用的岗位。
2.工资标准:最低工资计算依据
《指引》明确了在岗位分类技能分级的基础上确定技能人才月最低工资和月最低技能津贴发放标准的方法。
采取确定技能人才月最低工资方式的:
基础类岗位的月最低工资,一般按不低于本地法定月最低工资标准105% 确定。
重要类岗位的月最低工资,一般按不低于本地法定月最低工资标准120% 确定。
关键类岗位的月最低工资,一般按不低于本地法定月最低工资标准150% 确定。
核心类岗位的月最低工资,一般按不低于本地法定月最低工资标准200% 确定。
在同岗位类别内,其他职业技能等级技能人才最低工资按技能等级逐级上浮。
采取确定月最低技能津贴形式的,可按照基础类、重要类、关键类、核心类岗位逐类增加的原则确定不同岗位类别的技能人才月最低技能津贴发放标准。
3.如何理解技能人才最低工资与各地发布的最低工资标准之间的关系?
目前,我国实行的最低工资制度是由各省份按照法定程序制定和发布本省份内不同行政区域的最低工资标准。
《指引》引导区域、行业、企业在当地最低工资标准之上,分类分级合理确定技能人才最低工资。
其中,企业技能人才最低工资应不低于所在区域或行业确定的技能人才最低工资。
对采用月最低技能津贴形式的,要确保技能人才提供正常劳动的工资水平在剔除技能津贴后不低于本地法定最低工资标准。
2025年起,多地都上调了最低工资标准,一起往下看
二、全国31省最低工资标准
(一)辽宁省最低工资标准调整

调整后标准如下:
1.月最低工资标准
一档标准为2230元,二档标准为2080元,三档标准为1930元。
2.非全日制工作小时最低工资标准
一档标准为22元,二档标准为20元,三档标准为19元。
按照《最低工资规定》,最低工资标准中包含“三险一金”的个人缴纳部分;不包含延长工作时间工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊条件下的津贴以及法律法规和国家统一规定的劳动者福利待遇等。
各市政府要根据《辽宁省最低工资规定》和调整后的辽宁省最低工资标准调整本市最低工资标准,于2025年11月21日前报省政府批准。
调整后的最低工资标准从2025年12月1日起执行。
(二)西藏自治区最低工资标准调整

调整后标准如下:
将月最低工资标准由现行的2100元调整为2360元;
将非全日 制用工的小时最低工资标准由现行的20元调整为23元。
调整后的标准从2025年11月1日起执行。
全国各省市最低工资一览表
(2025年10月1日更新)

