大家有没有遇到过这种糟心事——好不容易披荆斩棘过了面试，成功入职新公司，以为可以安心打工了，结果却发现新公司居然不给买社保，这还怎么愉快地“搬砖”？
那么问题来了，要是因为公司不交社保而离职，能不能拿到经济补偿呢？一起来看今天的案例。
·离职员工再次入职，搞清这5点再决定要不要
·员工可以自愿放弃缴纳社保，多拿工资吗？
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