员工不愿意缴纳社保有什么后果

2020-01-10

在现在的社会,缴纳社保已成为员工对企业的基本诉求。但总有一些人对此十分抵触,不愿缴纳社保。“您别费那劲儿了,把钱直接给我不就完了?权当给我加工资了。”“社保累计缴纳15年就可在退休时领取养老金,我才20多岁,急什么!”“谁知道以后到哪个城市,等等吧,等到了更好的公司再缴社保也不迟。”等等声音。

员工不愿意缴纳社保有什么后果呢?大家跟着小保君来了解下。

缴纳社保

在大城市的人都知道连续缴纳社保有多重要。如果你是外地户口,只有连续缴纳社保才能在当地有买房的资格,这里的社保是指职工社保(五险),只要中间断一天,年限就要重新计算了;

养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。医疗保险也如此,我国的基本医疗保险实行“现收现付”制,也就是说不管参保者曾连续缴费多少年,一旦中断缴费,断保期间将不再享受医疗保险待遇,医疗费用不能报销,女交满20年、男交满25年,退休了才能享受终身。这里要解释一下的是养老和医疗都是可以累积的,断了也能续上。

如果不缴纳社保,将会影响后续的福利问题,到时候后悔就来不及了,因此亲亲小保提醒大家,还是积极缴纳社保为好,没有工作的,自由职业者,都可以通过亲亲小保来缴纳,更多问题欢迎返回首页咨询。