提问者 17******346

公司询问我要不要买公积金,我要买吗?

首先,如果单位能给你们上住房公积金,肯定是一件好事;一般来说,公积金的缴存比例为5%-12%之间,而且单位和个人交的比例是一样的,题主可以根据自己的实际情况来选择公积金的缴存比例,如果觉着负担太重,比例就选择低点儿的。 但是需要明白一点的是,公积金自己缴的越多,单位也缴的越多,而这些钱,最终都是题主自己个人所有的。 住房公积金除了贷款买房能享受比商业贷款更低的利息之外,其实还有很多的好处,比如: 1.职工个人缴存部分的住房公积金,可从职工个人所得税缴税基数中扣除;虽然现在的个税起征点提高到5000,但对于一些高工资人来说,公积金交的越多,那么个税的应纳税额就越少,他交的个税的税率就越低,长期以往,我们就可以合理避税不少钱。 2.缴存住房公积金职工,在购房时可申请提取帐户内住房公积金资金支付房款,或申请住房公积金优惠利率贷款; 3.职工家庭成员(包括职工、配偶及未成年子女)患重大疾病等特殊情况,可依规定提取住房公积金应急,提取金额合计不超过住院费用个人负担部分; 4.职工缴存的住房公积金资金假如一直没有取出来,退休时可一次性销户提,那么就相当于为自己积累了一笔可观的养老金,对于平时月光族来说就是一笔存款。
提问者 15******407

在下班途中发生交通事故,属于工伤吗?

根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤: 1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中,受到机动车事故伤害构成工伤,没有责任的限定;2010年修订后的《工伤保险条例》增加了责任的限定,即非本人主要责任(同等、次要)才构成工伤。 这时要特别注意,在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素: (1)上下班的规定时间; (2)上下班的必经路线; (3)无本人责任或非本人责任; (4)机动车事故。 2、在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工,既包括作为机动车驾驶员的职工受伤,也包括非驾驶员的职工受伤。所以,上下班途中出了车祸是否构成工伤是要根据实际情况来判定的,如果自己不负主要责任的话,应当认定为工伤。如果单位未缴纳工伤保险费,一旦员工发生工伤,单位应按照《工伤保险条例》规定的项目和标准赔偿工伤保险待遇,在工伤赔偿中,会涉及到工伤职工劳动能力鉴定,所以具体能赔付多少钱需要根据工伤实际情况来判定。