提问者 19******641
在试用期中三个月,入职到现在没签任何合同,离职社保怎么办?

我在试用期中,公司规定的试用期3到6个月,马上到三个月,入职到现在一直没签任何合同,自然保险也没交,说过了试用期补交,面试时说了额定工资,有交通,话费,加班补贴,后来才知道都是包在工资里了,我工作七年了,在同行业也有四年工作经验,可是最近总是因为大大小小事情被领导说。公司的离职率也很高,公司一共二十人。三个月来有六七个离职的,原因多方面吧。有好多方面原因我也想离开,如果离开估计三个月的社保肯定不给交了,据说原来人员离职还要扣内部培训费等各类费用,还有有的人以后去同行业工作被告的,纠结,换工作要慎重啊,又一个坑!不知道怎么办

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