医疗期满后解除劳动合同,单位要支付经济补偿吗?
2023-6-16
章先生2022年入职一家上海零售企业,从事市场方面工作,合同期限为2年。3月底,章先生夜跑时与一辆摩托车发生碰撞,右手手腕、手肘多处骨折。最近他的医疗期将满,由于伤情较为严重,章先生无法从事原工作,也不能从事由公司另行安排的工作,因此公司想与他解除劳动合同。这种情形下,单位要支付经济补偿吗?赶紧来听粒粒博士的解读——
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