病假期间按正常出勤发了工资，能抵扣年休假吗？
2023-6-5
最近，职场又兴起了一种“新型焦虑”——请假羞耻，很多小伙伴即使身体不舒服，也是首先想着“再扛一扛”除了请假时的“焦虑感”还会考虑是不是得扣工资。今天给大家带来的“以案说法”就来说说员工请病假这事儿。
话说孙某请休病假8天，公司给他按照正常出勤发放工资，但他离职时发现还有8天年假未休，这个时候公司和孙某发生了争执，公司认为病假期间按照正常出勤发工资已经抵扣了带薪年假。孙某认为自己并没有同意以病假抵扣带薪年假。
问题来了，病假期间如果按照正常出勤发放工资能否抵扣年休假？小编带领大家进入今天的“以案说法”小课堂一起看看这起案子会咋判？
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