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好消息！
2026年扩大社会保险补贴范围政策延续实施，来了！按个人实缴额25%给予社保补贴，最长可享受12个月，补贴直接打到你的社保卡账户～
去年错过申报的朋友，2026年底前可补报，哪些人可以享受这份补贴？如何申报？一起来看具体指南
01.扩大社保补贴范围！发放至个人
02.企业社保补贴汇总
多地出台扩大社会保险补贴范围通知：
一、广东：家政企业社保补贴50%
公告明确：
补贴条件：1.用人单位属于家政服务企业、2.相关人员属于家政服务人员3.用人单位与相关人员签订1年以上劳动合同，按规定为其缴纳社会保险费。
补贴标准：对符合条件的用人单位，每月按照其为符合条件人员实际缴纳的养老、医疗（含生育）、失业、工伤保险费的 50%发放补贴；单个人员享受该项补贴的期限最长为3年。
二、四川：外卖骑手社保补贴，政府出10%
公告明确：2026年内，平台企业首次为快递、外卖从业人员办理参保登记手续，并缴纳“四险”（基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费）的，按照平台企业单位缴费额的10%给予企业社会保险补贴（不包括个人缴纳部分）。
三、企业生育社保补贴
1.四川：一次性生育休假成本补助2200元
四川省人力资源和社会保障厅等7部门明确：
对落实《四川省人口与计划生育条例》生育休假规定且符合条件的用人单位，按照符合政策的女职工人数、全省月最低工资标准第二档（2200元），给予一次性生育休假成本补助。有效期至2030年12月31日。
2.上海：产假及生育假期间社保补贴50%
自2025年1月1日起，女职工在职期间生育子女，单位依法为其落实产假及生育假并缴纳社会保险费的，可申请享受产假社保补贴。
补贴标准为产假及生育假期间女职工基本养老保险费、基本医疗保险费（含生育保险费）、失业保险费、工伤保险费单位实际缴纳部分的50%，从女职工生育当月起补贴6个月。
3.江苏：产假期社保最高可补贴80%
企业女职工生育一孩、二孩、三孩产假期间，按企业为其实际缴纳社会保险费的50%、50%、80%给予补贴（不包括个人应缴纳的部分），补贴月份从生育一孩、二孩、三孩第一天所在月份起算，共补贴6个月。
