小许2023年6月入职一家物流企业做叉车工，合同期限为2年。去年10月初，小许不幸发生车祸，左手手腕处粉碎性骨折，虽然经过一段时间的康复，但还是无法从事原工作。最近他的医疗期将满，公司想与他解除劳动合同。粒粒博士，像小许这种情形，单位可以与他解除劳动合同吗？
·工作失误摔伤，能否认定工伤？
·申请工伤认定有没有所谓时限？
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