比较常见的，社保能够保障我们的养老退休，也负责医疗费用的报销，而且目前与我们密切相关的很多的政策都与社保挂钩，比如医疗报销、买房摇号、落户条件都跟社保连续有直接关系。社会保险的保障功用强大，但是仍有很多参保人觉得社保缴满15年即可，在参保的问题上却忽视了五险中其他四险带来的保障性福利，这是不对的！
那么如果我们缴纳社保满了15年，还需要继续缴纳吗？
首先明确，我国《社会保险法》规定，用人单位应在自用工之日起30日内为员工缴存社保。在职参保是用人单位“应当”承担的义务，所以无论你是否缴满15年，只要你仍然在企业单位工作，没有到退休年龄，那么公司也是必须要为你缴纳社保的，这个是国家强制性规定。
为什么小编还是建议你不要停缴呢？原因如下：
1、养老待遇和缴费金额及当地的平均工资，缴纳社保的年限和基数都有关，缴费时间越长，退休后能拿到的钱就越多，如果你的工资低于当地平均水平，那你更要交了。因为你工作中只需缴纳很少的养老保险，退休后反而能拿到较高的养老金。
2、个人交社保的同时，公司也在交，社保断缴，那么公司的那部分也停了。要知道，公司缴纳部分可是个人承担的两倍多，所以，如果不继续缴纳，对我们而言实际是一种损失。
3、五险是一个整体，如果停止参保，那么医保、生育报销等的待遇就不能享受，损失更大。
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