参保对于职工而言是重要的保障权益，尤其对于外地打工人群而言，社保带来的五险保障是市场上任何商保都无法替代的。想在上海这样的大城市落户安家，累计参保连续性进而在上海购房落户是很多人的选择，对于那些代缴社保的公司是怎么选择的呢？本文带你了解一下！

我国《社保法》规定：

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

根据上述规定，用人单位在员工参保的问题上是硬性要求，企业在选择社保代缴公司的问题上也必须重视。所谓的社保代缴是人力资源服务的内容，企业在选择社保代缴服务公司的时候一定要考察其资质，考察营业执照、《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》三证。

资质外，社保代缴服务公司提供的服务标准是重要的选择标准。小编总结单位代缴社保服务内容如下：

1.社会保险开户登记

2.社会保险基数采集及核定、月报申报

3.参保人员的增加、减少变化申报

4.基本医疗保险人员增、减、医院变更、社保卡和医保存折领取

5.员工工伤认定、费用支付相关手续

6.员工生育医疗费报销和生育津贴申领

7.参保人员的退休审核手续协办、养老保险清算

8.本市及外埠农民工失业保险的清算

9.企业信息变更、个人信息变更手续办理

10.保险关系转移、社会保险补缴。

资质和服务是单位代缴社保公司重要的选择标准，对人力资源服务公司而言，公司的注册资本、有无固定办公场所、公司员工的专业程度都是考核标准，大家在选择之初咨询清楚十分必要。

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