随着经济发展，新经济形势的出现，企业也在处理用工关系上越来越灵活，比如社保代缴，社保代缴成为很多职场人或者企业的选择，不仅因为社保对我们的重要性，比如买房买车、积分落户或者是小孩上学等，对企业来说，社保代缴也避免了违反国家强制规定的风险，合法合规为员工缴纳社保，也可以免去人工成本和社保年审、以及员工社保费统筹的事宜，节省了很多成本。
企业的社保，如果是初创企业或规模较小的公司，暂时没有成熟的人事系统，自己办理员工社保增减员、缴纳、报销等工作都需要较长的时间，还存在由于操作不当有劳动纠纷的风险，企业可以把这部分工作外包给专业的企业社保代缴公司来做，比如亲亲小保，就可以从这些事务中解脱出来，专业高效，也节省了企业支出。
那么作为企业，应该怎么选择社保代缴机构呢？
社保代办公司需要具备以下这些资质：
1、《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》都是必不可少的。
2、想找靠谱的社保代缴机构，还要看规模。有些代缴社保公司只做当地的，有些是做全国的，这里建议还是要选大型企业才会更有保障。
3、在选择公司代理社保时要查看这个平台是不是一对一服务，避免代理公司把业务二次外包。
4、服务费方面，对于过高或者过低的服务费都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。
最后，选择社保代办服务最好能签订一个代缴社保协议，以后如果有什么情况，也可以及时的保障自己利益。
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