许多职场小伙伴都十分困惑的难题：辞职之后自己怎么交社保？

现如今，随着越来越多的城市福利与职工社保相关联，很多小伙伴在面临离职跳槽的时候都会特别纠结如何保障社保连续性的问题。本文就带大家了解一下这个事情。

我国社会保险分为居民险和职工社保两大类。居民险可以由本地户籍的小伙伴自主参保，但是通常只有2险，养老和医疗。职工社保就是我常说的五险，由个人和用人单位共同缴费参保。需要大家明确的是，职工参保必须是由法人单位代缴代扣，个人是无法参保的。

所以，大家在辞职之后是无法以个人身份直接参保五险的，只能以法人单位的名义参保。怎么办呢？需要参保的小伙伴建议收藏哦...

1.与原单位协商参保

虽然辞职了，但是还是有一定人情关系的，如果可以的话大家是可以在离职期间继续由原单位参保，直至入职新单位！

但是无论是由原单位参保还是在朋友公司挂靠社保，这类参保方式很多公司是不会同意的，因为涉及到法务风险，没有发生真实劳动关系；而且这类“关系”参保对个人正常参保也是有一定影响的，由于“当月交次月”的申报模式，可能会影响后续的入职参保。

2.社保代缴

职工社保的属性问题，个人是无法直接申报参保的。而针对这一问题，市场上的社保代缴公司可以更好的解决这一问题。

个人在社保代缴公司的选择上要考察代缴公司的营业执照、《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》。选择正规公司参保更能确保社保账户参保顺利，资金安全。

附：北京2019-2020年社保基数、比例及计算：

上述几点内容你看懂了吗？个人社保代交给大家推荐亲亲小保，公司资质齐全，服务专业，更多问题欢迎留言咨询。