跳槽换工作期间社保怎么交

2020-3-16

随着社会经济的快速发展,越来越多的企业规模也在不断扩张,因此岗位也多了起来,从而导致追求梦想的人从这家公司辞职,去往另外一家公司,那么这些人在跳槽换工作期间社保怎么交呢?

社保怎么交

在跳槽离职后个人是不可以缴纳职工社保,职工社保必须由法人单位代缴代扣,个人不可以参保五险。大家可以简单理解为,职工社保参保是公司行为,个人无法做到。与此同时五险必须由法人单位代缴代扣,也必须是五险统一参保,不存在单独缴纳一个险种或几个险种的情况。

跳槽换工作期间想要缴纳职工社保的人,只能通过社保代缴机构进行参保,社保代缴服务除社保账户增员参保外,还涉及五险相关内容的服务及其他服务,医保报销、工伤申报、生育津贴领取等。社保代缴费用包含2部分,当地参保金额及服务性收费。

这里小编会告诉大家在选择一家企业应该注意些什么:

1.资质问题,社保代缴代理服务是人力资源服务的一项,人力资源服务企业须具备相应资质,才能为企业及个体提供相关人事服务,包含社保代缴业务。

2.专业的服务人员,专业的人事服务专员能很好的解决员工社保衔接问题,解答社保相关缴费标准及报销流程。但是相应的,也必须要有人力资源从业资格证。

3.公司服务标准,收费及售后。公司的服务标准直接体现在收费标准和服务能力上,亲亲小保转专注社保代缴服务多年,服务收费透明,服务网点覆盖全国300+城市,社保操作零失误,0漏缴,深受用户信赖。

社保对于我们每个人都很重要,尤其是生活在一线大城市,买房、买车摇号、小孩上学都离不开社保,所以哪怕是离职的时候,也一定要积极缴纳,避免断缴。离职跳槽怎么交社保就找亲亲小保,更多问题欢迎返回首页咨询。

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