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最近有个大爷想去社保局交社保,原来从来没有交过,进去的时候工作人员就告诉他不能交了!为什么呢?因为老大爷岁数太大了已经不符合交社保的最高年龄了,原来也从来没有在意过这个事情,到现在才知道后悔了。 多大年龄就不能上社保了呢? 社保对于第一次参保的人员是有最高的年龄限制的!明确要求男性超过60岁,女性工人身份超过50岁,干部身份超过55岁,就不让在参加社保了。 根据相关政策,社保要需要累计缴满15年才可以享受养老待遇,如果到了退休的年龄才首次参保的话,等到15年后再领退休金也是不划算的。 我们来推算一下,按照社保累计满15年来倒退: 男性最高的社保缴纳年龄是60-15=45岁 女性最高的社保缴纳年龄是50/55-15=35/40岁。 也就是说,男性最好在45岁之前就开始缴纳社保,到了退休的年龄时候,直接可以享受到养老待遇。女性工人最好在35岁之前就开始缴纳社保,干部身份的话也不要超过40岁。但是社保缴纳的年限是越长越好,缴纳的时间越久对退休之后的养老待遇也是越好的。 如果说到达退休年龄社保没有交够15年的话,那么就需要在达到退休年龄后继续缴纳一定年份的社保,一直到交满15年才可以享受养老待遇。 如果到了退休年龄不想办理退休的,话还是可以继续交社保的,发挥自己的余热。
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· 2015年毕业,进入部队医院工作,签了合同,但2015-2016年未给我交社保,我那时候刚毕业北漂,也不懂,直到今年入职新单位,新单位要求合同+社保才能算工龄,我要求部队医院给我补缴社保,被拒绝,因为外地户口不能以个人补缴社保,为了工龄,被迫跟医院协调的结果是:我必须自己书写承诺书,承诺当年社保是我个人的原因造成的未交,并且自愿全额自己缴纳社保,只有这样医院才会去给我跑流程,然后我自己全额交社保和滞纳金。回来之后请教同事,他说只要去劳动局反映情况,医院必须得给我补缴社保,而自己只用交社保的一半,但我已经写了承诺书,请问如果我现在再去劳动局举报,这个被迫签的承诺书有效么?会让医院给我补缴社保么
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