提问者 苏琪
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规章制度中规定了可解雇的情形,就能解雇?

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亲亲小保 刘自扬
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即使规章制度中对违纪行为规定得再完善,如果规章制度的制定未履行民主程序及公示,即未经职工代表大会或者全体职工讨论,及与工会或者职工代表平等协商,未向劳动者公示,基于该规章制度的解雇行为仍可被认定为违法。