提问者 16******684
A公司是上海市一家化妆品生产企业,按月支付员工的劳动报酬包括基本工资、奖金和津贴。因上半年销售额出现严重下滑,公司决定自8月份起,所有员工每月只发放基本工资,奖金、津贴等报酬以发放化妆品的方式代替。A公司的做法是否正确?

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