提问者 19******421
小陈是A公司的一名机修工,双方签订了无固定期限劳动合同。上月,他在工作时间私自外出导致生产线停工近两小时,公司因此遭受重大损失。于是,公司以严重失职与其解除劳动合同。A公司的做法是否正确?

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