提问者 163****9999
小刘通过面试,被本市G公司录用。就职当天在签订书面劳动合同时,他被告知,因人事主管在外地参加集中培训,劳动合同将在一个月后,待人事主管返回公司再与其签订。公司的做法正确吗?

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