最佳答案
陈杰
公司解除劳动合同，应按劳动合同法给予员工赔偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
相见不如怀念
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学习了
