提问者 韩云霞
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现在公司要开除一位员工,也就是劝退,是不是要有补偿金呢?

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《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。