享受条件：

1、用人单位及其职工依法参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费；

2、分娩当月或实施计生手术当月正常缴费的，可享受生育医疗待遇（首次参保缴费到账次日享受待遇）；连续缴纳生育保险费满10个月（含分娩或实施计划生育手术当月，在省内其他地市缴纳月数可合并计算），可按规定领取生育津贴和一次性营养补助（计生无一次性营养补助）。

生育津贴：

1.女职工分娩津贴:生育的，享受158天的生育津贴，其中难产的，增加15天的生育津贴:生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴。妊娠满7个月引产的，视同生产，享受158天的生育津贴。

2.男职工护理假津贴:符合国家和省有关规定享受护理假的，享受15天的生育津贴。

3.计生手术津贴:妊娠不满2个月流产的，享受20天的生育津贴；妊娠满2个月不满3个月流产的，享受30天的生育津贴；妊娠满3个月不满7个月流（引）产的，享受42天的生育津贴；实行输卵管结扎手术的，享受21天的生育津贴；实行输精管结扎手术的，享受7天的生育津贴；实行输卵管复通手术的，享受21天的生育津贴；实行输精管复通手术的，享受14天的生育津贴；放置或者取出宫内节育器的，享受2天的生育津贴。

一次性营养补助:

职工生育或者妊娠满7个月引产的，生育保险按照南京市上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2%支付一次性营养补助。分娩日期2025年7月1日-2026年6月30日，执行标准为3315/人次。

享受条件：

1、依法参保并按时足额缴纳保险费；

2、分娩当月或实施计生手术当月正常缴费的，可享受生育医疗待遇（首次参保待遇等待期2个月）；分娩当月正常参保且生产前一个月已连续缴费满12个月（不含手术当月，在省内其他地市缴纳月数可合并计算），可按规定领取生育津贴。

灵活就业人员分娩津贴：98天。

医疗待遇：包括产前检查和住院分娩的医疗费用。发生的产前检查费用，基金支付限额800元；发生的生育住院分娩费用，参照住院支付政策执行，其中在三级医疗机构就诊的，基金支付80%，经基本医疗保险、大病保险与医疗救助按规定支付后，剩余个人自付部分由财政给予补助。

生育补助：自2022年9月1日起，南京市城乡居民医保参保人员，生育或者妊娠满7个月引产的，可享受生育补助待遇。补助标准为1300元/人次。

生育的医疗费用、生育津贴及一次性营养补助。

流、引产医疗费用待遇自2022年9月1日起享受，放置或者取出宫内节育器、输卵管结扎或复通、输精管结扎或复通医疗费用及生育津贴待遇自2024年1月1日起享受。

享受职工基本医疗保险待遇的退休人员，因生育所发生的符合职工生育保险规定生育的医疗费用，纳入职工基本医疗保险基金支付范围，支付标准参照生育保险参保职工的待遇标准执行；

退休人员按照国家和省计划生育法律、法规规定，免费享受国家规定基本项目的计划生育技术服务，基本医疗保险基金、生育保险基金不支付其计划生育手术的医疗费用。

2025年11月1日起出院结算的，优先发放至个人提供的银行账户，如未提供有效个人银行账户，医保部门将发放至农业银行，个人可凭身份证至任意农行网点领取；南京本地及省内异地刷卡的生育医疗费用直接结算。

2025年11月1日前结算的按原渠道发放。

个人银行卡信息采集渠道：

出院结算前上传个人银行信息：“南京医保”微信公众号“服务大厅——个人银行信息采集”或“我的南京”APP“医保服务——个人银行信息采集”。