社保缴费断缴了好几次,请问会影响退休吗?

不影响! 养老保险个人账户和缴费年限,都可以间断累计!参加养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费年限满15年的(含视同缴费年限)可以按规定按月领取基本养老金。 注意:此处缴费年限是“累计缴费年限”,不要求“连续”缴费。 按照我国目前的养老金计算办法,城镇职工退休养老金与以下因素有关: 1、本人累计缴费年限; 2、本人历年缴费水平(平均指数); 3、本人退休年龄; 4、退休时当地社会平均工资。

灵活就业人员参加职工养老保险是否划算?

参加职工养老保险的灵活就业人员,领取的养老金受社会平均工资、缴费标准、缴费年限、个人账户计息利率、退休年龄等诸多因素影响,难以完全准确计算。根据现行政策,假设均从2021年1月开始缴费,社会平均工资每年增长6%,个人账户储存额(缴费的40%计入个人账户)4%复利计息,实际缴费15年且每年均按社会平均工资的60%或100%缴费,不同开始缴费年龄和缴费标准对应的养老金水平如图。 一般来说,养老金每年还有5%左右的增长。上述测算结果仅作参考,退休待遇需根据实际情况和退休时政策确定。

失业金一生只能领一次?

失业金即失业保险金,没有一生只能领一次失业金这项规定。失业金单次领取期限最长为24个月,而非终生只能领取24个月。劳动者领金期满后重新就业并参保,再次失业后符合申领条件的,还可以继续申请失业保险金。

参加工作可不可以不缴社保,多拿工资?

这是不行的,不符合国家《社会保险法》的规定。 按照法律规定,用人单位应该在用工之日起30天内,为职工向社保经办机构申请办理社会保险登记。有些单位和员工签订协议,让员工放弃参保,这种协议是不受法律保护的,员工的权益会受到损害,单位和员工都面临着潜在的风险。所以大家千万要记住,参加工作后是一定要参保的。

医保断缴三个月,余额就清零?真的假的

如果职工医保断缴3个月,个人账户的钱不会清零,累计缴费年限也不会清零,不过连续缴费年限会重新开始计算。在很多地区,医保每年的报销比例是与连续缴费时间相关的。此外,医保断缴期间享受医保待遇也会受到影响。

公司缴纳社保可以只交医保不交养老保险吗?北京通上查社保有医保养老断了是怎么回事?

您好,北京社保不可以单独缴纳医疗保险,都是五险(医疗保险和生育保险已合并)一起缴纳的。2020年由于疫情影响,国家为企业减负,减免了养老保险的单位部分。如果您查到的是2020年度的,那因为养老保险减免政策的原因,养老保险的缴费年限不受影响。

以下是社保的相关问答
提问者 17******945

社保断交很严重吗?

首先,社保断缴影响最大的只有生育和医疗,对养老的影响微乎其微,失业更是可以忽略不计。 之前有谣言说,社保断交将使账户余额清零,这个说法是错误的,余额并不清零,清零的只是连续缴纳时间而已。那连续缴纳时间都影响什么呢? 第一,主要是针对在异地上班的人,社保断交,买车买房落户的资格会被清零。比如在北京买房和汽车摇号,要求在当地连续缴纳五年以上社保,积分落户需要连缴七年,而社保一断,就得重新计算这个时间。 第二,医保的报销功能会被取消,职工医保有两个功能。个人账户用于支付门诊看病、药店买药等等。而统筹账户是用于生病住院后的报销,医保连续缴费的时间越长,每年的报销上限就越高。社保断缴,对医保个人账户没有影响,但住院报销资格会被取消。在绝大部分地区,社保断缴的第二个月去医院就不能报销了。这就是为什么我们常说,工作可以裸辞,但社保却不能裸奔。如果社保断交三个月内续交,下个月就能够恢复医保报销资格。如果超过三个月,就要连续交够六个月以上才能够恢复。 第三,社保断缴对于生育险的影响也很大。生孩子,产检最少十一次,起码要花四千到一万左右。分娩流程也要三四千。有的地区生育险不但能够报销大部分的生育费用,还能拿相当于几个月工资的生育津贴。大部分的城市要求生育险连续交满一年以上才可以享受。 所以社保连续缴纳非常重要
提问者 19******378

签了合同要买社保但是没买半年了 最近已经离职了我的工资也是每个月20号发放,我能够起诉他们吗?

首先,公司不给缴纳社保不应该直接走起诉,法院不会受理。 因为:《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决。 你应该走的是来人社局,社保稽核处进行劳动冲裁。 如果单位没有给劳动者缴纳社会保险,当出现需要被保险的事由时因为单位没有为其缴纳导致员工不能享受各项社会保险,所造成的损失可以主张由单位进行赔偿,此类争议劳动争议仲裁委员会应当受理。可以去当地的劳动行政部门举报,由其对单位实施行政处罚并监督其为劳动者办理社会保险。 法院只受理:由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇,劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的。 你需要做的就是准备证明你们劳动关系的证据,填写好证据清单。 至于需要哪些证据,就要围绕自己的诉求展开,而且切记自己的诉求不要前后矛盾,每一份证据都应该是能够佐证你的诉求的。 一般围绕几大点:证明自己的在职身份和工作岗位的证明公司不合法行为存在的证明自己薪资构成的发放工资的银行流水,微信上工作群的聊天记录,工作证,这些可以作为证据的,但是在使用时对方肯定会以质疑真实性为由,所以手机上注意保存好原件,截图最好能体现出时间、人物、事件缘由。证据方面越充分越好,尽可能地多找到有利自己的证据,要想所有诉求得到支持一切还是要看证据的。
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