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补充医疗保险
一对一定制方案,起付线低、报销费用高、针对性强
550元/年起
团体意外险
企业老板减负首选,员工福利保障必备
90元/年起
雇主责任险
降低企业用工风险,企业老板无后顾之忧
108元/年起
热门保险知识
什么是补充医疗保险?
补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的,包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式,是基本医疗保险的有力补充,也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。
什么是团体意外险?
团队意外险团体意外险顾名思义是针对某机关、某团体、某企业或特定人群而设计的一款意外险。团体意外险和个人意外险不同,团体意外险是面对团体而设计的,在购买团体意外险时只需一张团体意外险总保单就成。
热门保险问答
雇主责任保险的投保人和被保险人都是雇主吗?
答: 雇主责任保险的投保人和被保险人都是雇主,雇主责任险的受益人也只能是雇主。雇主如果先于雇员死亡,那么雇主的法定继承人在处理完与雇员的赔偿后是雇主责任险赔偿金的法定继承人;如果雇主在投保时指定了受益人的,那么被指定的人就是雇主责任险赔偿金的受益人。 由于雇员不是雇主责任险的被保险人,因此,雇员不能指定第三人为保险赔偿金的受益人。不过,雇主责任险的保险标的是雇主承担的赔偿责任,雇主只有对雇员履行了赔偿义务后,保险人才对雇主赔偿。
雇主责任保险与工伤保险有什么区别?
答: 雇主责任保险属于商业保险;工伤保险属于社会保险。雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务,即因为过失或疏忽而产生的经济赔偿责任; 工伤保险虽然也承保雇员遭受人身伤亡或疾病时的雇主赔偿责任,但不考虑雇主有无过失,负责雇主对雇员在受雇期间任何时间、任何地点遭受的人身伤亡和疾病的赔偿责任。 此外,雇主责任保险由雇主支付保险费;工伤保险常常雇主缴纳保险费。雇主责任保险的赔偿金交给雇主(最终落实到雇员身上);工伤保险的赔偿金直接交给受伤雇员(或由法院交给雇员)。 另外,两者的保险标的和被保险人也不同。
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