答： 雇主责任保险的投保人和被保险人都是雇主，雇主责任险的受益人也只能是雇主。雇主如果先于雇员死亡，那么雇主的法定继承人在处理完与雇员的赔偿后是雇主责任险赔偿金的法定继承人；如果雇主在投保时指定了受益人的，那么被指定的人就是雇主责任险赔偿金的受益人。 由于雇员不是雇主责任险的被保险人，因此，雇员不能指定第三人为保险赔偿金的受益人。不过，雇主责任险的保险标的是雇主承担的赔偿责任，雇主只有对雇员履行了赔偿义务后，保险人才对雇主赔偿。

答： 雇主责任保险属于商业保险；工伤保险属于社会保险。雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务，即因为过失或疏忽而产生的经济赔偿责任； 工伤保险虽然也承保雇员遭受人身伤亡或疾病时的雇主赔偿责任，但不考虑雇主有无过失，负责雇主对雇员在受雇期间任何时间、任何地点遭受的人身伤亡和疾病的赔偿责任。 此外，雇主责任保险由雇主支付保险费；工伤保险常常雇主缴纳保险费。雇主责任保险的赔偿金交给雇主（最终落实到雇员身上）；工伤保险的赔偿金直接交给受伤雇员（或由法院交给雇员）。 另外，两者的保险标的和被保险人也不同。