代发工资靠谱吗?

2019-08-27

市场上的代发工资靠谱吗?考察代发工资的公司有哪些标准?代发工资的流程是怎样的?初创公司,往往不具备专业的人事岗,如何选择靠谱的代发工资公司呢?我们一起来看看!

代发工资_亲亲小保

代发工资是人事外包服务的一个环节,对于一些需要人事服务外包的初创公司十分重要,代发工资的流程是怎样的呢?

代发工资工作量并不算大,而且成本不高。从流程上看,需要对接的是初次代发前的准备工作,比如代发工资对公账户的建立和审批,签署代发工资服务协议,以及员工工资电子清单的制作等。

市场上具备相应人力资源许可及劳务资质的人力资源服务企业并不在少数,只要具备相应资质是完全合法合规的。

那么,当考核一家代发公司是否合格的时候,有哪些标准呢?来看一下!

第一点就是上文提到的资质问题。代发公司须具备正规的营业执照、劳务派遣资质及人力资源服务许可,三证缺一不可。

第二,服务标准。工资代发涉及到工资、个税乃至社保等内容,能否提供合规服务,能否保证公司及员工个人信息不泄露是衡量服务标准的关键。

第三,是否能提供正规发票。随着金三系统的并网,监察部门对企业的工资、个税、社保等申报数字有严格考核。对劳务服务费用的发票也有严格考核,市场上一些非正规公司没有发票和提供其他发票的情况将带来法务风险。

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