公司可以找社保代缴公司代缴社保吗?
网络上对于社保代缴咨询的问题很多,咨询代缴参保可靠与否的问题更是占到了一半以上。其实,代缴社保可靠与否,具体要看您选择的代缴社保公司靠不靠谱。
社保代缴一般有如下几种情况:
个人:
1、因跳槽、离职等原因导致社保无法继续参保,担心社保断交而需要补缴的;
2、个体及灵活就业人群想要缴纳社保的;
3、未来有买房买车计划的,尤其在一些大城市;
4、想享受完善高标准的养老、医疗资源的;
5、子女读书需求;
6、需要办理居住证、申请居住证积分。
企业:
1、员工异地办公,公司在当地没有分、子公司,需要给员工缴纳社保的;
2、中小型企业,社保缴纳程序繁琐,占用过多公司资源,公司需要节约成本的。
简单来说,社保代缴于个人而言已经成为了十分重要的补充参保方式;对于企业来讲更是降低企业非核心业务支出,规范化人事管理的重要方式。
这个时候选择靠谱的代缴社保机构十分重要,如何选择呢?
1、审核资质,社保代理公司属于人力资源服务行业,资质是首要条件。这些资质就包括营业执照、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》,三证。
2、外包业务的服务标准。
企业的社保代理服务内容:
1、代理托管:企业有社保账户,但是不想专门请一个专员负责员工的社保办理工作,所以委托代理企业操作社保账户,帮助员工定时参保。
2、挂靠社保:一些小企业、个体户的员工人数不想开设账户,所以把社保挂靠在第三方人力资源公司那里缴纳。
这些业务所涉及到的社保账户开户、社保缴费基数核定、员工增减员手续以及每月报给委托公司的明细表都需要商定服务细节。
3、发票问题。市场上很多的不规范公司是无法提供正规发票的,这也是检验一家服务公司专业与否的重要标准,尤其在企业的社保业务外包的问题上,必须要求发票;个人则不必。
以上3点就是在选择合作机构需要了解的重要内容,社保服务热线:4008-929-767