想必我们都清楚，社保与我们的退休待遇密切相关，如果我们想要享受退休待遇，那么在退休年龄前，我们需要缴纳满15年社保，这样退休后才能够享受到退休待遇，领取养老金。

如果出现社保断缴，则会造成我们的退休待遇降低；再拿医疗报销举个例子，一般断交不超过两个月，那么缴纳次月就可以继续享受待遇，断缴时间越长，等待期越长，自然而然等待期内是无法享有权益的，需要注意的是，如果社保断缴超过三个月，则需要连续缴费6个月才能重新享有统筹账户报销的权益，最惨的是，以前累计的年限会作废，医疗保险年限开始重新累计；社保断缴对生育报销也有影响，比如在北京，如果想要享受生育津贴和医疗费用报销，对需要连续交费10个月，且中间不能断缴，而且退休前女性需要累计缴满25年，男性需要累计30年，才可以终生享受医保报销待遇。

如果出现社保断缴，最常见的做法是挂靠社保代缴公司过渡，以免职工社保断缴。

那么在北京，如果我们需要社保代缴的话，应该如何选择社保代缴公司呢？

1.资质问题。人从事社保代缴须具备相应资质，社保代缴公司需要持有《营业执照》《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》等国家要求的资质。

2.专业的人事服务少不了专业高效的办事人员，，可以从各个渠道了解一下合作客户的反馈。

3.收费标准。市面上对于社保代缴是有一定的收费标准的，对于过高或者过低的服务费要保持警惕，以防商家设置的陷阱或者虚假宣传。

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