代缴社保怎么收费

职场上的工作变动是避免不了,那么代缴社保就成了一个非常便利而且必须的服务,无论是在职还是离职需要自己交社保,我们做到时刻关注自己的社保状态是很有必要的,现在医疗报销、养老、积分落户、买房买车等各类重要权益没有一项不与社保挂钩,那么代缴收费是什么样的?

社保代缴费用

关于社保费用的问题,在职期间,公司缴纳和个人是分别承担相应金额的。以上海为例,上海社保按照最低基数4927缴纳:个人每月应缴517.5,单位每月应缴1412.5,具体缴纳比例如下:

医疗保险:单位承担7.5%,个人承担2%;

养老保险:单位承担16%,个人承担8%;

生育保险:单位承担1%,个人不承担缴费;

工伤保险:单位承担0.16%,个人不承担缴费;

失业保险:单位承担0.5%,个人承担0.5%;

医疗附加险:单位承担2%,个人不承担缴费;

残保金:单位承担1.5%,个人不承担缴费。

举个例子例,比如工资6000,则公司承担社保费用为6000*(7.5%+16%+1%+0.16%+0.5%+2%+1.5%)=6000*28.66%=1719.6;个人承担6000*(2%+8%+0.5%)=6000*%=630。 

非在职期间如果需要缴纳职工社保,可以找社保代缴公司挂靠续缴,比如亲亲小保,社保费用即公司应缴和个人应缴共计需要全额承担,还需要另外承担社保代缴公司每个月几十块钱的服务费。

亲亲小保,手机一键缴社保,致力于通过互联网为企业、个人提供高效便捷的人事服务,有需要随时可返回首页咨询。

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